В конце 2024 года в Кузбасском СКАРАБЕЕ состоялось традиционное предновогоднее собрание коллектива, на котором подвели итоги года и наградили лучших работников.
Генеральный директор предприятия Дмитрий Разуваев подвёл итоги работы коллектива, отметив такие показатели, как успешное выполнение производственного плана, вывод на рынок новых видов продукции, увеличение штата сотрудников.
Он также вручил благодарственные письма и почётные грамоты лучших сотрудников, а также отметил наиболее эффективные смены обеих производственых линий – КДМ-1 и КДМ-2. Начиная с 2024 года сотрудники, проработавшие в компании 10, 15, 20 лет и так далее, будут удостаиваться медалей за выслугу лет, разработанные и изготовленные в соответствии с корпоративным стилем.
Среди основных задач на 2025 год Дмитрий Разуваев отметил подготовку к строительству гофрокомбината мощностью 120 млн кв. м. продукции в год и третьей очереди завода по переработке макулатуры мощностью 240 тыс. тонн макулатуры в год. Реализация масштабных проектов позволит Кузбасскому СКАРАБЕЮ создать производство замкнутого цикла экологичной упаковки из вторсырья и выйти в лидеры не только по объёму утилизации макулатуры, но и стать одним из крупнейших производителей гофротары в СФО.
Расширение производства потребует увеличения штата сотрудников, наращивание ключевых компетенций, повышения производительности труда и мобилизации сил и средств. Вместе с тем откроются и новые перспективы для коллектива – рост заработной платы, расширение социального пакета, включая жилищную программу, в рамках которой компания планирует обеспечить квадратными метрами нуждающихся работников, в том числе иногородних.
Генеральный директор предприятия Дмитрий Разуваев подвёл итоги работы коллектива, отметив такие показатели, как успешное выполнение производственного плана, вывод на рынок новых видов продукции, увеличение штата сотрудников.
Он также вручил благодарственные письма и почётные грамоты лучших сотрудников, а также отметил наиболее эффективные смены обеих производственых линий – КДМ-1 и КДМ-2. Начиная с 2024 года сотрудники, проработавшие в компании 10, 15, 20 лет и так далее, будут удостаиваться медалей за выслугу лет, разработанные и изготовленные в соответствии с корпоративным стилем.
Среди основных задач на 2025 год Дмитрий Разуваев отметил подготовку к строительству гофрокомбината мощностью 120 млн кв. м. продукции в год и третьей очереди завода по переработке макулатуры мощностью 240 тыс. тонн макулатуры в год. Реализация масштабных проектов позволит Кузбасскому СКАРАБЕЮ создать производство замкнутого цикла экологичной упаковки из вторсырья и выйти в лидеры не только по объёму утилизации макулатуры, но и стать одним из крупнейших производителей гофротары в СФО.
Расширение производства потребует увеличения штата сотрудников, наращивание ключевых компетенций, повышения производительности труда и мобилизации сил и средств. Вместе с тем откроются и новые перспективы для коллектива – рост заработной платы, расширение социального пакета, включая жилищную программу, в рамках которой компания планирует обеспечить квадратными метрами нуждающихся работников, в том числе иногородних.